고용보험과 국민연금 사회보험료36개월(3년) 동안 80% 지원1.두루누리 지원금이란?소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자에게 고용보험과 국민연금을 36개월(3년) 동안80% 지원해 주는 사업이다지원 목적은 사회보험 일부를 국가에서 지원함으로써 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고,사회보험을 미가입하는 사각지대를 해소하기 위함이다.지원 대상 및 지원 제외 대상①지원대상=> 근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균 보수가 270만원 미만인 신규 가입 근로자와 사업주=>2021년 부터는 신규 가입자만 지원※신규 가입자란? 지원 신청일 직전 6개월간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자※기가입자란? 신규 가입자에 해당하지 않는 근로자 (2021년 부터 지원되지 않음)②지원제외..

1.퇴직금 지급조건 (퇴직금&퇴직연금)근로자 퇴직금 지급 방법은 근로자 퇴직 시 사용자가 근로자에게 직접 지급하는 것과 사용자가 퇴직금을 외부의 금융기관에 적립하고 근로자 퇴직 시 적립된 퇴직금을 연금 또는 일시금으로 지급하는 퇴직연금이 있다. 퇴직금 지급조건은 근로자가 1주일 15시간 이상, 월 60시간 이상을 근로기간 동안 근로단절 없이 1년 이상 근무했다면, 정규직, 계약직, 아르바트, 5인 미만 사업장 근로자 모두가 지급 대상이다.또 한 퇴직의 사유에도 제한이 없어 근로자 의사표시에 의한 퇴직만이 지급 사유가 아니고, 사망, 폐업, 정년의 도래 및 해고 등 근로계약이 종료되는 모든 경우가 퇴직금 지급 요건이며, 근로계약서를 작성하지 않았거나, 4대 보험에 가입이 되어있지 않더라도 퇴직금 청구가 가..

2024년 최저 시급: 9,860원월 환산액: 2,060,740원(주 40시간 기준, 주휴수당 주 8시간 포함)적용 기간: 2024.1.1.~2024.12.31. 최저임금이란? 우리 주변에는 생각보다 최저임금법이 적용되지 않으면, 저임금의 굴레에서 벗어나지 못하는 근로자가 많이 발생할 수 있습니다. 예를들어 5인 미만 사업장에서 일하는 근로자, 일용직 근로자 등등 주변을 둘러보면 찾아볼 수 있습니다. 저임금의 대상이 되는 이유 또한 다양할 것입니다.업무의 강도, 단순업종, 사용자의 임금 지불능력 부족, 사용자의 저비용 근로자희망 등등 여러 가지 이유로 저임금을 받으며 근로를 하게 될 가능성이 있습니다.하지만 어디서 일하든, 어떤 직종에서 일하든 한 사람으로서 인간답게 살아갈 수 있는 임금을 받아야 합니다..

1.4대 보험의 정의근로자가 월급 명세서를 받아보면 여러 종류의 공제항목이 있다.즉 100만 원의 월급을 받는다고 100만 원이 입금되는 것이 아니고, 각종 세금 공제 후 월급이 입금된다.대표적인 공제항목은 사회보험 제도라고 불리는 4대 사회보험이다.4대 보험은, 질병과 부상에 대한 건강보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도를 말한다.이 보험의 목적은 국민에게 발생할 사회적 위험을 보험방식으로 대처하여, 국민의 건강과 소득을 보장하는 것이다.여기서 사회적 위험이란 질병, 노령, 실업, 사망 등을 의미한다. 이러한 사회적 위험은 사회구성원 본인은 물론 부양가족의 경제생활을 불안하게 하는 요인이 되기 때문에 사회적 위험을 예상하고, 대체함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득..