1. 근로자 휴가 지원 사업 의미누구나 일과 삶의 균형을 맞추어 살아가고 싶어 합니다. 하지만 현실은 여유가 없는 삶을 살아가고 있습니다.단순히 근로자가 체감상 느껴지는 것만이 아니라 수치상으로도 보여주고 있습니다.예를 들면 우리나라는 OECD 기준 연간 근로시간 4위, 국민의 삶의 질 만족도는 35위,워라밸이 보장되지 않는 나라 37위, 세계행복 지수는 59위입니다.이뿐만이 아니라 워라밸 및 52시간 근무 제도 관련 인식조사에서 일을 중요시하는 사회적 분위기는 1위라고 합니다.이렇듯 우리나라는 쉼을 허락하지 않는 것 같습니다.  워라밸이 현실이 될 수 있는 근로자 휴가 지원 사업을 통해 휴가 문화를 바꾸어 휴가에 대한 생각이 바뀔 수 있도록하는 것이 목표입니다.즉 근로자 휴가 지원 사업은 직장 내 자유..